Hver medarbejder skal have sin egen bruger. Delte logins gør det sværere at beskytte kontoen og se hvem der har ændret en sag.

Skærmbilledet viser Repifys aktuelle brugerflade med anonymiserede eksempeldata. Tal, navne og statusser kan derfor være anderledes på jeres konto.

Invitér et teammedlem

  1. 1
    Indtast navn

    Brug medarbejderens fulde navn, så sager og aktivitet er lette at genkende.

  2. 2
    Indtast arbejdsmail

    Invitationen og fremtidige sikkerhedsmails sendes til denne adresse.

  3. 3
    Vælg rolle

    Vælg “Medarbejder” til dagligt arbejde og “Administrator” til personer, der skal ændre opsætning og betaling.

  4. 4
    Vælg “Send invitation”

    Repify sender et personligt link til modtageren.

  5. 5
    Kontrollér status

    Se om invitationen er accepteret. Brug “Send invitation igen”, hvis linket er udløbet eller mailen er blevet væk.

Vælg den mindst nødvendige rolle

RollePasser til
MedarbejderBehandling af feedback og anmeldelser uden fuld kontrol over virksomhedens opsætning.
AdministratorEjere eller ansvarlige, der skal administrere lokationer, integrationer, e-mails, team, sikkerhed og betaling.

Ved personaleskift

  1. 1
    Tildel åbne sager til en anden

    Gør det før du lukker brugerens adgang.

  2. 2
    Deaktivér brugeren

    Adgangen lukkes, mens historikken bevares.

  3. 3
    Gennemgå aktive sessioner

    Brug Sikkerhed, hvis der er tvivl om enheder eller tidligere adgang.

  4. 4
    Kontrollér aktivitetsloggen

    Se hvilke ændringer brugeren senest har foretaget, hvis overdragelsen kræver det.

Hvis invitationen ikke kommer frem

  • Kontrollér stavningen af e-mailadressen.
  • Bed modtageren kontrollere spam og søge efter Repify.
  • Brug “Send invitation igen” og bed modtageren bruge den nyeste mail.
  • Kontrollér E-mails → Leveringslog, hvis udsendelsen fejler.
  • Kontrollér planens grænse for aktive teammedlemmer.